医疗信任
资质、医生、材料、风险边界，决定用户是否敢进一步了解。
Industry Thesis
医美不是一门单点生意，它是高信任、长决策、强交付的复杂系统。
消费决策
价格、审美、焦虑、期待和恢复期，都会影响最终选择。
内容流量
平台、搜索、案例和评论，让医生专业能力被持续看见。
私域转化
承接、标签、沟通、跟进，把模糊兴趣变成清晰判断。
线下交付
面诊、治疗、术后维护，让线上信任在真实服务中被验证。
Who We Are
我们不是流量中介，而是医生 IP 内容驱动的信任转化系统。
小到大主要服务优质医美领域医生团队，帮助医生建立个人线上 IP，通过小红书、抖音、快手、知乎、微博等平台进行内容表达、用户触达、私域承接和线下面诊协同等。
表面上看，我们在做医生 IP 和新媒体运营；更深一层看，我们在解决消费医疗行业里的信任效率问题。
不做
简单发内容
短期流量收割
无边界销售转化
坚持做
医生 IP 资产经营
用户信任链路搭建
机构增长能力补齐
Trust Operating System
从医生 IP 到用户信任，从线上内容到线下交付，最终形成长期复利。
Value Model
真正可持续的合作，必须同时保护医生、机构与顾客的长期利益。
对医生
把真实专业能力转化为长期可见、可理解、可沉淀的品牌资产。
- 专业影响力
- 高质量客源
- 内容与搜索资产
- 长期口碑
对机构
补齐优质医生经营与用户信任转化的长期能力模块。
- 增长结构升级
- 经营效率提升
- 合规流程前置
- 团队能力补位
对顾客
让顾客在更安心、更透明、更有边界的路径里完成选择。
- 更可信的医生选择
- 更容易理解的方案
- 更清晰的风险边界
- 更完整的服务体验
Culture
年轻人成长，是小到大的组织根基。
我们希望新人进入小到大，不只是学会一个岗位动作，而是逐步长出判断力、翻译力、执行力和复盘能力。工作不是重复消耗时间，而是把每一次项目、每一次沟通、每一次复盘沉淀成下一次更稳定的能力。
实事求是
真诚坦率
彼此尊重
持续成长
追求复利
劳逸结合
表面是变美，底层是信任。
表面是内容，底层是医生能力。
表面是成交，底层是内容、私域、咨询、面诊、服务共同形成的系统。
Join XDD
加入小到大，在一个高信任行业里长出真正的职业能力。
我们不只招聘岗位上的执行者，更希望找到愿意学习、愿意复盘、愿意为结果负责，也愿意认真经营自己职业生涯的年轻人。
在投递前，先问自己三个问题
我选择工作的逻辑是什么？
三年后的我，希望比今天多出哪些真实能力？
这份工作能不能让我积累可迁移经验，而不是只重复简单动作？
Position 01
医生 IP 内容运营
核心训练内容判断 / 平台理解 / 数据复盘
成长收入满三个月常见 8K-15K
岗位节奏工作日坐班，账号轻量维护
你会做什么
- 围绕医生专业特点、用户需求和平台热点，策划图文与视频内容。
- 通过矩阵分发、评论维护和账号维护推动私域导流。
- 拆解同类优秀案例，参与选题、标题、封面、脚本和传播策略讨论。
- 分析曝光、互动、收藏、评论、私信、加微等指标，并优化内容方向。
我们看重什么
- 对赚钱和成长有清晰目标。
- 愿意学习医美行业、医生 IP 和私域转化逻辑。
- 执行力强，能接受从基础动作做起。
- 有审美、文案、拍摄、剪辑、账号运营经验更好，但不是必须。
薪资与时间
试用期无责任底薪 4K，转正无责任底薪 4.5K，绩效奖金由过程奖励和结果奖励构成。目前在职员工工作满三个月后，综合月薪通常在 8K-15K 区间，优秀同学有机会获得更高收入和项目责任。
工作日 9:00-12:00，14:00-18:00。法定节假日休息，周末双休。新媒体账号可能需要轻量线上维护，具体以项目安排和公司制度为准。
Position 02
医美私域咨询
核心训练用户理解 / 信任沟通 / 面诊推进
成长收入熟悉业务后 10K-20K+
岗位节奏工作日坐班，关键节点远程跟进
你会做什么
- 负责私域用户维护，进行基础需求沟通、顾虑拆解和面诊引导。
- 帮助用户理解医生专业能力、项目适配情况、面诊流程和风险边界。
- 维护朋友圈和私域内容，增强用户信任感。
- 记录客户信息，整理用户需求、跟进节点、面诊反馈和转化数据。
我们看重什么
- 表达清楚，有耐心，愿意和用户长期沟通。
- 目标感强，愿意对结果负责。
- 理解“咨询不是逼单，而是降低用户不确定性”。
- 有服务意识、同理心和边界感。
薪资与时间
试用期无责任底薪 3.5K，转正后底薪增加 500。薪资结构为无责任底薪 + 绩效 + 奖金，转正后按公司制度缴纳五险一金。目前在职咨询同学工作满三个月后，综合月薪通常在 8K-15K，熟悉业务后优秀者可达到 10K-20K 及以上。
周一到周五办公室坐班。咨询岗需要关注私域用户和面诊安排，周末及节假日可能需要远程跟进关键用户和项目节点，具体以岗位排班和项目节奏为准。
Boundary
真正的专业感，来自知道什么不能做。
不替代医生诊断和医疗决策
不做疗效保证和绝对化承诺
不隐瞒风险，不制造不必要焦虑
不以短期流量作为唯一目标
不让任何单方收益伤害长期信任
Contact
如果你认同长期信任比短期热闹更重要，我们可以聊聊。
无论你是希望加入小到大的年轻同学，还是认同长期经营的医生、机构或合作伙伴，都欢迎通过下面方式进一步沟通。